
Installé aux
portes du Bas-Quercy, à l'entrée d'Albias, à proximité de la R.N.
20, sur une propriété de 5 ha appartenant à l'ADAPEI (et dont l'ESAT
utilise 4 ha environ), l'ESAT Jean CARRIO est ouvert depuis le 1er
octobre 1985.
L'établissement
accueille, sur décision de la COTOREP (Commission Technique d'Orientation
et de Reclassement Professionnel), 49 personnes handicapées mentales
des deux sexes (avec ou sans troubles associés), à partir de 18
ans.
Les
CONDITIONS d'ADMISSION à l'ESAT
:
· Les futurs
Travailleurs Handicapés doivent bénéficier d'une orientation COTOREP.
· Ils ont une capacité réelle ou potentielle de travail inférieure
au 1/3 de la capacité normale (évaluée par la Cotorep)
· Ils ne nécessitent pas de soins constants, et ne peuvent être
dangereux ni pour eux-mêmes ni pour autrui.
L'ESAT
peut recevoir, en outre, dans la limite de 20 % de son effectif,
des personnes handicapées dont la capacité est supérieure au tiers
de la capacité normale qui ont besoin d'un soutien médical, éducatif,
social ou psychologique.
Les ACTIVITÉS de l'ESAT Jean CARRIO :
Les
activités de PRODUCTION concernent quatre domaines dans lesquels
œuvrent les Travailleurs handicapés :
· la RESTAURATION : la base de cette activité concerne la
restauration collective. Depuis quelques années, cet atelier s'est
orienté vers l'ACCUEIL de GROUPES, activité très dynamisante qui
nous met en contact direct avec le milieu ambiant.
·
Les ESPACES VERTS ont vu leurs activités en légère augmentation.
Nous pouvons dire que cet atelier a gagné la confiance de ses clients
par le sérieux de son travail.
· La MANUTENTION occupe les personnes les moins autonomes
avec des travaux réguliers d'ensachage et conditionnement.
· Un atelier REPASSAGE mis en place dans le courant de 1998
reçoit, chaque semaine, plusieurs dizaines de clients qui amènent
leur corbeille de linge à repasser. Ce service, de qualité, a fidélisé
une clientèle importante.
L'ESAT
ne néglige pas non plus les activités SOCIALES : en effet,
les travailleurs handicapés, au même titre que les salariés ordinaires,
partent aussi en formation. Il peut s'agir de stages professionnels
réalisés en partenariat avec des organismes de formation ou des
stages pluridisciplinaires en collaboration avec l'Université Populaire
de Montauban.
Dans le même esprit d'ouverture, un " club informatique ouvert en
fin d'année a suscité un intérêt très vif.
L'ATELIER D'ENTRAINEMENT AU TRAVAIL, mis en place à la fin de l'année
1998 accueille, suivant les périodes et selon son emploi du temps,
des personnes susceptibles d'élargir et d'affirmer leurs potentialités,
des personnes fatigables qui ne peuvent assurer un temps plein de
production ou encore ayant comme projet une réinsertion dans le
milieu ordinaire. Ce pôle d'activités sociales a pour objectif :
. d'entretenir les acquisitions scolaires
. de faire aborder le milieu de vie
. de développer les capacités de production
. d'entretenir une bonne condition physique
par une gymnastique utilitaire
|